Premiata nel 2017 e 2018 dall'Osservatorio Digital Innovation School of Management del Politecnico di Milano e sviluppata in collaborazione con l'ateneo di Giurisprudenza dell'Università di Siena.
Il welfare inizia dalla soddisfazione lavorativa
Il welfare aziendale si fonda sul conoscere la soddisfazione lavorativa, il coinvolgimento, le ambizioni professionali e le dinamiche relazionali di tutte le persone impiegate.
Perché ti occorre un’App per il welfare
Gli studi sul welfare dimostrano che tramite smartphone si danno feedback più attendibili, perché le risposte non sono condizionate dall’ambiente lavorativo o da strumenti che non garantiscono anonimato.
Perché amerai Gefarapp S
Con Gefarapp S il dipendente può in ogni momento esprimere il suo parere attraverso un voto anonimo. Può inoltre ricevere comunicazioni e aggiornamenti aziendali.
Gefarapp S: perfetta per la tua azienda
Gefarapp S comprende un gestionale per visualizzare i voti inviati dai dipendenti con grafici di analisi per argomenti e aree aziendali. In questo modo hai una visione immediata delle eventuali criticità lavorative.
Anonimato garantito
Per garantire l’anonimato del lavoratore, un voto potenzialmente riconducibile a un dipendente che ad esempio lavora in un team ristretto, non verrà inserito nel cruscotto aziendale.
GDPR Compliance
Massima protezione con crittografia end-to-end. Ogni utente può effettuare solo le operazioni abilitate e non può accedere al sito web o al backend neanche attraverso permessi.
Ulteriore sicurezza
I dati sono criptati con una codifica reversibile solo attraverso chiave privata: ciò li rende inutilizzabili in caso di violazione del database.

Più tempo per gli affari
Le HR generalmente richiedono tempo e burocrazia. Con Gefarapp S invece tutte le attività sono automatizzate, così puoi risparmiare tempo e risorse per concentrarti sugli affari.
Decisioni efficaci
Spesso le scelte di welfare vengono fatte senza analizzare con attenzione i bisogni dei destinatari. Monitorando il clima aziendale con Gefarapp S puoi prendere decisioni più efficaci.
Coinvolgimento relazionale
Gefarapp S garantisce il coinvolgimento dei dipendenti, dando loro maggiore consapevolezza delle scelte aziendali. Le distanze relazionali negli ambienti di lavoro vengono azzerate.
Prenota la tua demo gratuita
Applica il vero welfare aziendale e vai a colpo sicuro, senza sprecare tempo e denaro.